Заедно со EURES, европскиот сервис за професионална мобилност, компанијата објавува повик за доделување на млади таленти под 30 придонеси за нивното прво работно искуство во странство. Целта е да понудите можност да го збогатите вашето CV, во време кога невработеноста кај младите го достигна највисокото ниво во сите времиња. Повикот, отворен до 31 октомври 2012 година, може да се консултира на веб-страницата www.mcz.it.
MCZ Group, компанија за извонредност во секторот за домашно греење и готвење на отворено, избра втора година по ред да го додели буџетот традиционално наменет за Божиќни подароци на иницијативата за социјална одговорност „Креирање работни места“ Заедно со EURES, службата на Европската комисија за професионална мобилност започна натпревар за доделување на 10 прилози за невработени млади луѓе кои имаат намера да го имаат своето прво работно искуство во Европа.
ЦЕЛИ
Проектот има за цел да го промовира растот и професионалната квалификација на младите, фаворизирајќи ја нивната практична употреба на сè поконкурентен и казнет пазар на труд. Само во Италија, всушност, невработеноста кај младите достигна историски рекорд од 36,2% (податоците на Истат јули 2012 година за возрасната група од 15-24 години).
MCZ Group, која добива над две третини од својот промет од извоз, смета дека работењето во странство е клучен елемент за збогатување на нечија наставна програма. Сепак, понекогаш токму економските потешкотии ги блокираат младите луѓе да преземат ваков вид искуство. Грантовите - кои изнесуваат по 2.500 евра - ќе бидат почетен придонес за покривање на првите трошоци, како што се патување, изнајмување, курсеви за јазик или други, за работни искуства од најмалку 4 месеци.
АДРЕСИТЕ
Невработени млади луѓе на возраст од 18 до 30 години, жители на една од 27-те земји на ЕУ или во Швајцарија, Норвешка, Исланд, Лихтенштајн, со следниве услови можат да се натпреваруваат за иницијативата:
- се дипломци или дипломци;
- добро владеат англиски и / или јазик на земјата домаќин;
- тие никогаш порано немале работно искуство или стажирање во странство.
Услугата EURES ќе се обврзе да го олесни состанокот помеѓу компаниите и кандидатите со тоа што ќе ги направи достапни своите канали.
Пријавата за учество на конкурсот мора да биде поднесена од 31 Октомври 2012. Објавувањето и методите на апликација може да се консултираат од страницата www.mcz.it. За повеќе информации можете да запишете jobcreation@mcz.it.
ИНДИЈАТИВА НА УНИКАРНО РОД ИНТАЛИЈА
Од 2011 година, групацијата МЦЗ ја прифати филозофијата на општествена одговорност и ја избра работата како клучна тема на која ќе интервенира. Во 2011 година компанијата, во соработка со Manpower, поддржа реинтеграција на 60 невработени лица преку стручни курсеви во четири италијански градови и бесплатна услуга за регрутирање и консултации.
За 2012 година МЦЗ го подигна нивото на иницијативата, давајќи a поголем меѓународен обем и се ориентираше кон една од категориите најпогодени од кризата, младите луѓе.
ПРЕТСЕДАТЕЛОТ ГИАКОМО ЗАНЕТ
„Тргнавме од основната идеја“, објаснува претседателот iaакомо Занет. „Дури и во успешни бизниси како нашата, веруваме дека не е време да инвестираме во средства за нивно добро. Убедени сме - продолжува претседателот - дека денес повеќе од кога било важно е да се избере да се инвестира и да се создаде општествена вредност. Овој проект можевме да го спроведеме - заклучува тој - благодарение на придонесот на нашите клиенти, кои ни дозволуваат од година во година да бидеме активна Група на пазарот. Создавањето работни места е најдобриот Божиќен подарок што можеме да им го дадеме на нив и на сите наши вработени “.
За повеќе информации: www.mcz.it
